9月3日上午，萊蕪泰禾黨支部召開支委（擴大）會議，對貫徹落實集團“四整頓”活動進行部署。會議由支部書記齊圣主持，公司支部委員、班子成員參加會議。

  會上，學習了《中國共產(chǎn)黨水發(fā)農(nóng)業(yè)集團有限公司委員會關(guān)于開展整頓思想、整頓作風、整頓紀律、整頓管理“四整頓”活動的實施方案》，齊圣同志對貫徹落實集團“四整頓”活動提出了四點要求：一是加強學習，全面學習貫徹落實好集團“四整頓”活動精神。通過自主學、集中學、專題學等方式，解決政治學習不夠，理論功底淺薄，爭搶當先意識不強，缺少大局觀，“等靠要”思想等問題，實現(xiàn)公司上下思想統(tǒng)一、形成工作合力、向心力、凝聚力，從而推進各項工作扎實開展。二是改進工作作風。堅決解決職工中存在的慵懶散軟、敷衍塞責、不擔當、不作為、慢作為、有令不行、有禁不止等問題，在公司形成真抓實干、狠抓落實的良好局面。三是強化紀律性。切實解決職工違規(guī)飲酒、遲到早退、出工不出力等問題，引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀，推動形成勤奮工作、放手干事、銳意進取、積極作為的良好風氣。四是提高管理水平，使各項工作優(yōu)質(zhì)高效開展。通過優(yōu)化機制、員工有效執(zhí)行制度等路徑，使管理上水平，上臺階，讓公司能夠更好的應(yīng)對市場變化和競爭壓力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  會議強調(diào)，要將本次集團“四整頓”活動的要求和目的迅速貫徹落實到每一個車間、每一個班組、每一位員工，確保縱向到底全面覆蓋。成立整改工作小組，對整改期間發(fā)現(xiàn)的問題線索，將逐一建立問題臺賬，逐條梳理調(diào)查，狠抓負面典型，建立“‘四整頓”問題黑名單，并納入各項考核、評優(yōu)、晉升評價體系，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法問題線索，配合上級紀檢部門，依法依規(guī)依紀處理。